Keihin Corporation株式会社について
Keihin Corporation株式会社は、優秀なインドネシア人材を企業にご紹介する人材紹介会社です。
IT人材などの高度人材ビザや特定技能制度による12業種の人材紹介等、日本全国の中小企業のクライアント様に人材を紹介しております。
特徴
世界第4位の人口を誇るインドネシアに特化しており、豊富な人材情報の中からお客様へ適切な人材をご紹介しております。
日本人を雇うのと同じように真面目な外国人を雇用することができます。
勿論、ビザなどの外国人特有の手続きは御座いますが、弊社がすべて代行し、その後の日本での生活サポートなども弊社で行います。
その為、クライアント様と外国人人材の双方が安心して長く働けるように行政手続きや生活面でも様々な場面でサポートいたします。
なぜインドネシア人専門なのか?
外国人採用において、大きな問題の一つは彼らの就労後のサポートです。
彼らにとって異国である日本で生活する中で、彼らの外国語である日本語や英語でのサポートだけでは、十分に支援することができません。
同じ国の言語で、同じ文化の我々スタッフが支援をすることで、外国人人材も安心して日本で生活できます。
私たちは、インドネシアの行政や20を超える職業訓練校と連携して、インドネシアの現地から日本での就労場所まで総合的に管理サポートしています。これにより、日本の企業様の安定雇用とインドネシア人労働者の安定した就労支援を行います。
実績
インドネシア人の魅力
日本人にとってインドネシアは、バリ島をはじめ南国リゾートのイメージでしょうか。
常夏で、様々なトロピカルフルーツがあり、人々はのんびりなイメージのインドネシアですが、実は人材の宝庫です。
世界第4位の人口を誇る大国であるインドネシアは、日本の約2倍の人口を有し東南アジアでは一番の人口です。また、現在2億7千万人の人口は、2035年には3億人に達すると言われており人口増加中の若い人が多い国です。
【参考】
2020年外務省「目で見るASEAN-ASEAN経済統計基礎資料-」
ASEANの人口の4割はインドネシア人!!
今がベビーブーム
日本の現在の平均年齢は、46歳となっています。対してインドネシアの平均年齢は、29歳であり、20代以下の人口率が全体の約50%。10歳以下の人口の割合が最大と、今がベビーブームです。
インドネシアの経済は年々成長しており、日本からもインドネシア国内の市場を求め様々な企業がインドネシアに進出してきています。
一方、政治腐敗や若者の失業など、まだまだ課題はたくさんあります。そのため、インドネシアの若者は、働く機会や教育の機会が不足しているのが現状です。
不足を補い合う最良のパートナー
一方、日本の状況はどうでしょうか。
日本のベビーブームは、1940年代後半と今から80年近く前です。また現在、ベビーブーム世代は高齢者となり、日本の国自体が高齢化社会となっております。その為、国や企業は人材確保に難航しており、海外人材を受け入れることで人材不足を補おうとしています。
このように見てみると、日本とインドネシアが正反対の状況であることがお分かりいただけると思います。またそれは、それぞれの国で不足しているものを補い合うことが出来る、最良のパートナーと言うこともできるのではないでしょうか。
Keihin Corporationの強み
- インドネシア全域へのネットワーク
- インドネシア語が出来るインドネシア在住の日本人スタッフ
- 日本在留経験のある経験豊富なインドネシア人スタッフ
弊社Keihin Corporationは、インドネシア国内の企業、団体、またインドネシア政府とのネットワークを有しており、多くの有望な人材をご紹介することができます。
また、採用されたインドネシア人のアフターフォローも弊社のインドネシア人スタッフやインドネシア語が出来る日本人スタッフによって細かに支援させて頂きます。
【参考】Keihin Corporationのサービス
インドネシア人専門ならではの適材適所な人材紹介ができ、採用後のフォローアップもご安心いただけます。採用される企業様にも、日本で働くインドネシア人にも、両者がハッピーになれる、そんなサービスをご提供させていただきます。
特定技能ビザで外国人の採用をご検討の方は、是非お問い合わせください。
お問い合わせフォームはこちらから