ケイヒンコーポレーション

Keihin Corporation株式会社について

Keihin Corporation株式会社は、優秀なインドネシア人材を企業にご紹介する人材紹介会社です。

IT人材などの高度人材ビザや特定技能制度による１２業種の人材紹介等、日本全国の中小企業のクライアント様に人材を紹介しております。

【外部リンク】
高度人材専門職ビザについて（外務省）

特定技能制度について（法務省・出入国在留管理庁）

世界第４位の人口を誇るインドネシアに特化しており、豊富な人材情報の中からお客様へ適切な人材をご紹介しております。

日本人を雇うのと同じように真面目な外国人を雇用することができます。

勿論、ビザなどの外国人特有の手続きは御座いますが、弊社がすべて代行し、その後の日本での生活サポートなども弊社で行います。

その為、クライアント様と外国人人材の双方が安心して長く働けるように行政手続きや生活面でも様々な場面でサポートいたします。

外国人採用において、大きな問題の一つは彼らの就労後のサポートです。
彼らにとって異国である日本で生活する中で、彼らの外国語である日本語や英語でのサポートだけでは、十分に支援することができません。

同じ国の言語で、同じ文化の我々スタッフが支援をすることで、外国人人材も安心して日本で生活できます。

私たちは、インドネシアの行政や２０を超える職業訓練校と連携して、インドネシアの現地から日本での就労場所まで総合的に管理サポートしています。これにより、日本の企業様の安定雇用とインドネシア人労働者の安定した就労支援を行います。

日本人にとってインドネシアは、バリ島をはじめ南国リゾートのイメージでしょうか。
常夏で、様々なトロピカルフルーツがあり、人々はのんびりなイメージのインドネシアですが、実は人材の宝庫です。

世界第４位の人口を誇る大国であるインドネシアは、日本の約２倍の人口を有し東南アジアでは一番の人口です。また、現在２億７千万人の人口は、２０３５年には３億人に達すると言われており人口増加中の若い人が多い国です。

日本の現在の平均年齢は、４６歳となっています。対してインドネシアの平均年齢は、２９歳であり、２０代以下の人口率が全体の約５０％。１０歳以下の人口の割合が最大と、今がベビーブームです。

インドネシアの経済は年々成長しており、日本からもインドネシア国内の市場を求め様々な企業がインドネシアに進出してきています。

一方、政治腐敗や若者の失業など、まだまだ課題はたくさんあります。そのため、インドネシアの若者は、働く機会や教育の機会が不足しているのが現状です。

一方、日本の状況はどうでしょうか。

日本のベビーブームは、１９４０年代後半と今から８０年近く前です。また現在、ベビーブーム世代は高齢者となり、日本の国自体が高齢化社会となっております。その為、国や企業は人材確保に難航しており、海外人材を受け入れることで人材不足を補おうとしています。

このように見てみると、日本とインドネシアが正反対の状況であることがお分かりいただけると思います。またそれは、それぞれの国で不足しているものを補い合うことが出来る、最良のパートナーと言うこともできるのではないでしょうか。

弊社Keihin Corporationは、インドネシア国内の企業、団体、またインドネシア政府とのネットワークを有しており、多くの有望な人材をご紹介することができます。

また、採用されたインドネシア人のアフターフォローも弊社のインドネシア人スタッフやインドネシア語が出来る日本人スタッフによって細かに支援させて頂きます。

【参考】Keihin Corporationのサービス

インドネシア人専門ならではの適材適所な人材紹介ができ、採用後のフォローアップもご安心いただけます。採用される企業様にも、日本で働くインドネシア人にも、両者がハッピーになれる、そんなサービスをご提供させていただきます。

特定技能ビザで外国人の採用をご検討の方は、是非お問い合わせください。
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