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東京、2025年8月24日 – 在日インドネシア共和国大使館（KBRI東京）は,「P2MI大臣・副大臣との対話」を開催しました。本イベントは、日本で特定技能（Tokutei Ginou / Specified Skilled Worker）ビザを持つインドネシア人労働者（PMI）を対象に行われました。 当日は昼食会から始まり、その後、アブドゥル・カディル・カルディンP2MI大臣およびクリスティナ・アリアニ副大臣とPMIとの間で、情報共有、ディスカッション、質疑応答が行われました。 主な議題 参加したPMIからは、特定技能プログラムにおける課題、特に試験枠の不足や手続きの複雑さに関する意見が寄せられました。 これに対し、アブドゥル・カディル・カルディン大臣は、インドネシア政府が日本法務省との協力を通じて、以下の具体的な施策を進めていると説明しました。 「これらの取り組みにより、日本で活躍できるインドネシア人材の機会はさらに広がり、他国の労働者と十分に競争できるようになるでしょう」とカルディン大臣は述べました。 さらに、政府は帰国後の元PMIに対する支援プログラムも準備しています。これには起業研修、資金調達支援、販路開拓のためのサポートが含まれ、持続可能な事業展開を後押しします。 関連記事：インドネシア労働者保護大臣と直接対話 Keihin Corporation 株式会社、人材協力の最前線へ Keihin Corporation […]

2025年8月21日（木）東京 – インドネシア労働者保護大臣（P2MI）、アブドゥル・カディル・カルディン氏と日本の登録支援機関（RSO）代表者との意見交換が行われました。本会合には、Keihin Corporation 株式会社のCEO、福元 マハムディ氏も出席し、インドネシア人材の可能性と課題、そして今後の協力関係について活発な議論が交わされました。 カルディン大臣は、インドネシア政府が「マイグラントセンター」や「移民職業訓練学校」を設立し、日本語教育、技術研修、資格取得、ジョブマッチングなどを通じて人材育成の体制を整えていることを紹介しました。これにより、インドネシアから日本へ送り出される労働者が、より高いスキルと意識を持って就労できる仕組みが整いつつあります。 一方、株式会社ケイヒンをはじめとするRSOは、インドネシア人労働者と日本の受け入れ企業の架け橋として重要な役割を果たしています。弊社は、行政的・技術的支援だけでなく、労働者の日常生活や労働環境のサポートにも力を入れており、労働者が安心して日本で活躍できる環境づくりに取り組んでおります。 今回の意見交換では、従来の介護分野に加え、製造業、農業、建設、IT、ホスピタリティなど幅広い分野での協力拡大が期待されることが確認されました。これは、インドネシア人材が多様な産業において高い能力を発揮できることを示しており、日本社会の持続的発展に寄与すると同時に、両国の経済関係をさらに強化するものです。 Keihin Corporation 株式会社は、これからもインドネシアと日本をつなぐ架け橋として、信頼と安心を基盤とした支援活動を継続してまいります。そして、日本で働くインドネシア人材が「安全・安心・尊厳ある就労環境」で力を発揮できるよう、政府機関や受け入れ企業との連携を一層深めてまいります。